وبدا-روابط عمومي دانشگاه

برگزاري نشستي هفتگي قبل از شروع ساعت كاري

بيان اهم مصوبات هفتگي شوراي مديران توسعه از سوي دكتر وجدان

بنا به گزارش روابط عمومي دانشگاه، به دنبال برگزاري منظم نشست هفتگي مديران معاونت توسعه مديريت و منابع دانشگاه در روزهاي سه شنبه هرهفته گفتگويي با دكتر وجدان سرپرست اين معاونت صورت گرفت كه مشروح آن به شرح ذيل است

سرپرست معاونت توسعه مديريت و منابع دانشگاه از برگزاري نشست هفتگي شوراي مديران اين معاونت خبر داد 

 دكتر سيد مرتضي وجدان با اعلام اين خبر گفت : اين نشست به طور مستمر و منظم طبق برنامه ريزي از پيش تعيين شده روزهاي سه شنبه هر هفته قبل از شروع ساعت كاري با حضور تمامي مديران حوزه در محل اتاق معاونت برگزار مي شود
 وي با اظهار اينكه استراتژي رسيدن به اهداف دانشگاه براساس شاخص هاي تعيين شده از محورهاي مهم برگزاري اين جلسات است اضافه كرد : تا كنون از ابتداي پذيرش مسئوليت در اين حوزه 7 جلسه برگزار شده است .
سرپرست معاونت توسعه مديريت و منابع دانشگاه ادامه داد : از جمله اقداماتي كه در اين نشست بررسي مي شود مي توان به مواردي از جمله بررسي شاخص هاي ارزيابي عملكرد منطبق با سامانه هاي مديريت عملكرد دستگاه هاي اجرايي ، دانشگاه و حوزه توسعه و .....اشاره كرد .
دكتر وجدان با تاكيد بر اهميت مستند سازي فعاليت هاي شاخص دانشگاه و لزوم توجه مديران به اين مسئله گفت : به طور معمول گزارشي از عملكرد هريك از مديران در طي هفته و برنامه هاي آتي هر واحد به ترتيب هفتگي و ماهانه در اين شورا ارائه مي شود و تاكيد بنده در اين جلسات بر اجراي صحيح شرح وظايف ، تصميم وظايف به طور مطلوب و انتظارات سيستم از مديران است وي با بيان اينكه پاسخگويي به موقع ، دقيق و تسريع در فرآيند مكاتبات اداري مي بايست سرلوحه كار مديران باشد گفت : ارائه پيشنهادات كاربردي هر يك از مديران در جهت بهينه سازي امور نيز يكي از مزيت هاي برگزاري نشست مذكور مي باشد .
معاون توسعه مديريت و منابع دانشگاه با بيان اينكه تفويض اختيار به مديران يكي از اقدامات انجام شده اين حوزه مي باشد گفت : اين كار صورت پذيرفته است تا حوزه توسعه در رسالت خود مبني بر تكريم ارباب رجوع و كاهش حجم مراجعات آنان به سازمان و همچنين تسريع در امور مربوط به پرسنل دانشگاه موثرتر عمل كنند .

دكتر وجدان همچنين اهم مصوبات شورا را نيز به شرح ذيل اعلام نمود
1-     پرداخت اضافه كار مردادماه و كارانه شهريور كاركنان
2-    پرداخت اضافه كار شهريورماه حداكثر تا تاريخ 96/11/30
3-    پرداخت حق مسكن شش ماهه اول سال تا پايان بهمن ماه
4-    پرداخت تشويقي فرزندان ممتاز كاركنان برابر شيوه نامه مصوب
5-    پرداخت حق فني و محروميت از مطب و سختي كار كاركنان
6-    مكاتبه با واحدها با عنايت به نامه شماره 1099/100 مقام عالي وزارت به منظور نظم دهي در صدور ابلاغ انشايي و انتصابات
7-    صدور احكام فوق العاده مديريت كارشناسان مسئول مشاغل در شبكه ها و بيمارستانهاي تابعه از تاريخ انتصاب
8-    بروز رساني و ثبت مستندات در سامانه مديريت عملكرد
9-    فضا سازي و زيبا سازي ستاد دانشگاه
10-    تنظيم و ارسال صورتجلسه جهت صدور احكام كاركناني كه گواهي شش ماه بالاتر حضور در جبهه را ارائه نمودند.
11-    راه اندازي ميز خدمت تا پايان سالجاري
12-    تخصيص پست هاي سازماني مديريتي به كاركنان شاغل در معاونتهاي مختلف دانشگاه

مشاهده اين خبر در وبدا(پايگاه خبري -  اطلاع رساني وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي)/ اينجا كليك نماييد.

• گروه خبری : اخبار وبدا,اخبار سایت اصلی
• کد خبر : 27169

کپی لینک کوتاه خبر:

کپی

اشتراک گذاری در شبکه‌های اجتماعی

کلمات کلیدی