به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه؛ در این جلسه،دکتر محمود گنجی فرد، رئیس دانشگاه علوم پزشکی بیرجند،با اشاره به ظرفیت‌های درمانی استان، کمبود نیروی پرستاری را یکی از چالش‌های اساسی عنوان کرد

وی با بیان اینکه استان خراسان جنوبی سومین استان پهناور کشور است، افزود: با وجود گستردگی استان، تنها یک دانشگاه علوم پزشکی وظیفه ارائه خدمات بهداشتی درمانی را بر عهده دارد.درحال حاضر، ۱۵ بیمارستان دانشگاهی و ۲ بیمارستان غیر دانشگاهی در استان فعالیت می‌کنند

رئیس دانشگاه با تأکید بر اهمیت توجه به دغدغه‌های کادر پرستاری، عنوان کرد:دیدگاه ما بر پایه توجه، شنیدن و تکریم کارکنان است. پرستاران در خط مقدم ارائه خدمات درمانی به بیماران قرار دارند و تضمین کیفیت خدمات درمانی بدون توجه به انگیزه و روحیه آن‌ها امکان‌پذیر نیست

دکتر گنجی فرد همچنین به پرداخت معوقات پرسنلی اشاره کرد و افزود:در ماه‌های اخیر، کارانه ۷ ماهه پزشکان و ۴ ماه هم که قبلا به صورت علی‌الحساب پرداخت شده بود به‌طور کامل پرداخت شده است. برای کارکنان نیز ۴ ماه کارانه و ۵ ماه علی‌الحساب پرداخت شده است. علاوه بر این، اضافه کار فروردین و مطالبات ۷ ماهه اضافه کار نیز تسویه شد

وی ابراز امیدواری کرد که توجه ویژه به استان خراسان جنوبی و مسائل مرتبط با حوزه سلامت، زمینه‌ساز ارتقای سطح کیفی خدمات درمانی در منطقه باشد

همچنین در این جلسه، دکتر محمود گنجی فرد، رئیس دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، با اشاره به چالش‌های نیروی انسانی، اعلام کرد که پزشکان و پرسنل کارانه شهریور ۱۴۰۳ را دریافت کرده‌اند و از این پس، پرداخت سایر کارانه‌ها به صورت همزمان انجام خواهد شد

وی به اهمیت جذب نیروی بومی در حوزه پرستاری تأکید کرد و خواستار کمک برای تأمین نیرو و رفع کمبود کمک‌پرستاران شد

ساخت پانسیون‌های پرستاری و ارتقای امکانات رفاهی از دیگر محورهای مطرح شده در این نشست بود که به گفته دکتر گنجی فرد، در راستای بهبود شرایط شغلی و افزایش رضایت پرستاران باید مورد توجه قرار گیرد.

وی همچنین از بررسی وضعیت اشغال تخت‌های بیمارستانی خبر داد و اعلام کرد که میانگین نرخ اشغال تخت در بیمارستان‌های استان بین ۶۱ تا ۶۳ درصد است که نیازمند برنامه‌ریزی‌های دقیق‌تر برای بهره‌وری بهینه از ظرفیت‌های موجود است‌‌

دکتر عباس عبادی، معاون پرستاری وزارت بهداشت، هم در نشست مدیران پرستاری منطقه آمایشی ۹ کشور با قدردانی از میزبانی دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، به بررسی چالش‌های حوزه پرستاری پرداخت.

وی مشکلات موجود را در سه سطح دسته‌بندی کرد: بخشی از مسائل در سطح دانشگاه‌ها قابل حل است. برخی مشکلات در حوزه وزارت بهداشت و معاونت پرستاری قابل پیگیری است و بخشی دیگر نیازمند استفاده از ظرفیت ریاست جمهوری و سران قوا است

دکتر عبادی با اشاره به اولویت وزارت بهداشت در دولت چهاردهم، اعلام کرد که تمرکز بر نیروی انسانی یکی از رویکردهای اصلی است و در این راستا اعتبارات مناسبی تزریق شده است

وی تأکید کرد که اصلاح سبک زندگی نقش مهمی در کاهش بیماری‌های مزمن دارد و گفت: اگر مراقب سلامت و پرستار بهداشت جامعه بر تغییر سبک زندگی مردم تمرکز کنند، می‌توان از افزایش مبتلایان به فشار خون، دیابت و سکته‌های قلبی و مغزی جلوگیری کرد. منابع مالی که می‌تواند صرف توسعه کشور شود، نباید صرف درمان این بیماری‌ها گردد

وی با اشاره به تعرفه ترجیحی مناطق کم‌برخوردار، خواستار رایزنی با وزارت کشور با کمک استانداری و نمایندگان مجلس شورای اسلامی شد تا برخی مناطق خراسان جنوبی نیز در فهرست مناطق کم‌برخوردار قرار گیرند 

پیش از این مراسم نیز دکتر عبادی با حضور در بیمارستان امام رضا(ع) بیرجند، با پرستاران دیدار و گفتگو کرد.

نشست معاون پرستاری وزارت بهداشت در دانشکده پرستاری و مامایی دانشگاه و بازدید مدیران پرستاری منطقه 9 آمایشی از برنامه های آموزش به بیمار (فالو آپ و کلاس های آموزش به بیمار) در بیمارستان رازی از دیگر برنامه‌های گردهمایی مدیران پرستاری بود

دکتر سید حسن هاشمی، نماینده مردم شهرستان‌های بیرجند، درمیان و خوسف در مجلس شورای اسلامی، با اشاره به مشکلات پرستاری در ابتدای سال ۱۴۰۳، اعلام کرد که بخش قابل توجهی از این چالش‌ها کاهش یافته است که این امر حاصل تلاش‌های معاونت پرستاری وزارت بهداشت بوده است  

وی ضمن قدردانی از فداکاری پرستاران در دوران کرونا، تأکید کرد که این گروه نقشی اساسی در حفظ سلامت جامعه داشته‌اند و همواره شایسته تقدیر هستند  

دکتر هاشمی همچنین بر لزوم تقویت ساختار نظام پرستاری تأکید کرد تا از جامعه پرستاری حمایت‌های بیشتری صورت گیرد  

وی با اشاره به اهمیت سرمایه‌گذاری در حوزه سلامت، اظهار داشت که سلامت جامعه از ارکان توسعه کشور است و هرگونه سرمایه‌گذاری باید با توجه ویژه به این حوزه انجام شود  

وی همچنین به کمبود نیروی پرستاری اشاره کرد و گفت: در حال حاضر، کشور با کمبود حدود ۱۰۰ هزار پرستار مواجه است که باید برای رفع این مشکل برنامه‌ریزی شود  

در این نشست، مدیران پرستاری منطقه آمایشی ۹ کشور نیز به بیان چالش‌های حوزه پرستاری پرداختند و دیدگاه‌های خود را در زمینه راهکارهای بهبود وضعیت مطرح کردند