به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه؛ رئیس دانشگاه با بیان اینکه پاسداشت سلامت و حفظ جان انسان ها که بزرگترین نعمت خداوند است، توفیقی الهی است که بر عهده ما قرار دارد گفت: همکاران نظام سلامت و جامعه پرستاری، شبانه روزی برای ارائه خدمت به مردم و بیماران مشغول ارائه خدمت هستند و جا دارد از تلاش همه این عزیزان تشکر و قدردانی کنم

دکتر سید محمد موسوی میرزائی با اشاره به آخرین وضعیت مطالبات پرسنلی وهمچنین وصول طلب دانشگاه از بیمه ها و رایزنی های دانشگاه در این خصوص، افزایش مبلغ تعرفه پرستاری در سال 1403، مبلغ اضافه کاری و... را اتفاقات خوبی عنوان کرد و افزود: واریز منابع مالی بخش درمان سازمان تامین اجتماعی (موسوم به ۹ بیست و هفتم)از این پس به‌جای صندوق تامین اجتماعی به خزانه دولت اتفاق مبارکی است که با حمایت دولت و تصویب هیات وزیران ابلاغ شد.

وی با اشاره به پایش حوزه مالی و بودجه دانشگاه توسط تیم ارزیاب وزارت بهداشت که چندی پیش انجام شد اظهار داشت که سرپرست این تیم انظباط مالی و وضعیت پشتیبانی دانشگاه را قابل تحسین بیان کرد.

معاون سیاسی، امنیتی و اجتماعی استانداری خراسان جنوبی در این آیین گفت: پرستاران از ارکان اصلی درمان هستند و کادرمان به همراه پرستاران مدافعان راستین سلامت در جامعه هستند.

سید محمدرضا طالبی افزود: پرستاران وظیفه‌شناس ایران اسلامی با الگو گرفتن از این بانوی صبر و استقامت، اولین پرستار سرزمین کربلا و قیام عاشورا تابلویی از ایثار، فداکاری، صبر و دلسوزی را در برهه‌های مختلف به نمایش می‌گذارند.

وی ضمن نکوداشت یاد و خاطره شهدای عرصه سلامت، بیان کرد: پزشکان و پرستاران زیادی در دوران کرونا، دوران دفاع مقدس، مدافعان حرم برای رسیدگی به مردم جان خود را از دست دادند که قدردان زحمات آنها هستیم و یادشان همیشه جاودانه است.

طالبی همچنین اظهار کرد: کار پرستاری کار سختی است اما ایمان بالا، مسئولیت پذیری، ارتباط خوب و موثر با بیماران، همدلی و مهربانی، سلامت جسم و روان، نظم و انضباط کاری و وجدان کاری از شاخصه‌های اصلی پرستاران استان است.

مدیر پرستاری دانشگاه نیز با بیان اینکه 30 درصد کارکنان نظام سلامت و 60 درصد کادر بیمارستانی را پرستاران تشکیل می دهند گفت: در خراسان جنوبی 2 هزار و 200 نفر پرستار مشغول به فعالیت هستند که حدود یک سوم این آمار کمبود نیرو داریم

حسین نصرآبادی به 100 هزار ساعت اضافه کاری همکاران پرستاری اشاره کرد که به دلیل کمبود نیرو، پرستاران علیرغم شیفت های سخت، همکاری دارند خاطرنشان کرد: متاسفانه سالیانه حدود 2 هزار نفر از کادر پرستاری مهاجرت می کنند که این آمار با فارغ التحصیلان حدود 20 دانشکده پرستاری کشور برابری می کند.

وی در ادامه به ارائه گزارشی از عملکرد دفتر پرستاری دانشگاه پرداخت.

عبدالحکیم قاسمی رئیس نظام پرستاری بیرجند و شهرستان های تابعه نیز در این نشست با اشاره به سیاست های کلی سلامت که از سوی مقام معظم رهبری به سران قوای سه گانه ابلاغ شده است، به بیان اهم خواسته ها و مطالبات پرستاران پرداخت.

وی نبود انگیزه را از دلایل مهاجرت پرستاران جوان عنوان کرد و ایجاد جاذبه برای نگهداشت نیروی انسانی پرستاری را ضروری دانست

پخش کلیپ های متعدد و اجرای موسیقی از دیگر برنامه های این مراسم بود و در پایان از پرستاران برگزیده کشوری و استانی تجلیل شد.