وبدا-روابط عمومي دانشگاه
افزايش طبقه ورودي كاركنان رسمي و پيماني از ابتداي سال 96
حسين مهرانپور: تفاوت ناشي از صدور احكام جديد، در حقوق اسفندماه پرداخت مي شود
مدير توسعه سازمان و تحول اداري از نحوه تطبيق كارمندان در طبقات ورودي از تاريخ 96/01/01 خبر داد
 | حسين مهرانپور با اعلام اين خبر گفت : براين اساس و به استناد نامه شماره 2261/212/ د مورخ 96/11/30 رييس مركز توسعه مديريت و تحول اداري وزارت بهداشت، يك طبقه به طبقات شغلي كاركنان رسمي و پيماني شاغل در واحدهاي تابعه دانشگاه از تاريخ 96/01/01 اضافه مي گردد وي ادامه داد: پس از ابلاغ بخشنامه مذكورعليرغم كمبود وقت وحجم كاري زياد ،به همت وتلاش همكاران شاغل درواحدهاي كارگزيني تابعه دانشگاه ،احكام تمامي كاركنان در كمتر از 48 ساعت صادر و تحويل مديريت امور مالي گرديده كه تفاوت ناشي ازصدوراين احكام ازابتداي سال جاري درحقوق اسفندماه پرداخت خواهد شد . مدير توسعه سازمان وتحول اداري دانشگاه با قدرداني از حمايتهاي همه جانبه دكترسيدمرتضي وجدان سرپرست معاونت توسعه مديريت و منابع و رضايي نيا مدير منابع انساني و تمامي همكاران واحد كارگزيني اعلام داشت: كاركناني كه بعد از تاريخ 88/01/01از طبقه تشويقي ارزشيابي براساس بند 9 بخشنامه شماره 654/212/ د مورخ 91/04/12 مركز توسعه مديريت و تحول اداري وزارت استفاده نموده اند، طبقه تشويقي ارزشيابي از ابتداي سال 96 از احكام پرسنل حذف و از يك طبقه شغلي بالاتر مطابق جدول طبقات ابلاغي برخوردار مي گردند |
مشاهده اين خبر در وبدا(پايگاه خبري - اطلاع رساني وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشكي)/ اينجا كليك نماييد.
کپی لینک کوتاه خبر:
نظر دهید