به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل دانشگاه، "حسین مهرانپور "دبیر نظام پیشنهادهای دانشگاه در این جلسه با قدردانی از نمایندگان و دبیران کمیته های فرعی در کل استان تاکید کرد: نظام پیشنهادها، نظام مدیریتی است که زمینه مشارکت کارکنان در تصمیم سازی های خرد و کلان سازمان را فراهم می سازد.

وی نظام پیشنهادها را بستری مناسب برای استفاده از پتانسیل درونی سازمان دانست و افزود: می‌‌توان با بهره‌گیری از این فرصت زمینه تقویت خلاقیت سازمانی و مشارکت سازمانی را ایجاد کرد.

در ادامه این جلسه "زهرا رزگی " مسئول دبیرخانه نظام پیشنهادها" پس از شرح مختصری از فرایند کار بررسی پیشنهادات در کمیته های فرعی و دبیرخانه ،پیشنهادات واصله را مطرح و پس از بحث و بررسی کارشناسی توسط اعضاء ، نتیجه اعلام و ثبت شد‌.