دكتر فاطمه سلطان ناظم سرارزياب تيم اعتبار بخشي با بيان اينكه ملاك ما براي ارزيابي سنجه ها و مستنداتي كه در اختيار همكاران است تاكيد كرد: امتياز دهي بر اساس انجام فعاليت و تلاشي ست كه همكاران براي رسيدن به سنجه انجام داده اند ،در نتيجه جاي هيچ نگراني نخواهد بود.

در ادامه جلسه گروه ارزيابي متشكل از دكتر ناظم به عنوان سر ارزياب تيم، زهرا محمدي و حاتم مراد و تيم مديريت اجرايي بيمارستان رازي پس از يك بازديد عمومي و آشنايي با فضاي بيمارستان با حضور در بخشهاي مختلف رسما كار ارزيابي خود را آغاز كردند

گفتني است در طي ارزيابي، محور هاي كلي مديريت و رهبري،مراقبت ودرمان، مديريت خدمات پرستاري، مديريت دارو و تجهيزات، پيشگيري وبهداشت، مديريت خدمات پاراكلينيك، رعايت حقوق گيرنده خدمت و... مورد سنجش و ارزيابي قرار دادند و در خصوص سنجه هاي اعتبار بخشي مستندات ,مشاهده ها و مصاحبه هاي خود را با پرسنل ثبت كردند.

 

برگزاري جلسه اختتاميه ارزيابي بيروني با حضور معاون توسعه مديريت و منابع دانشگاه

دكتر سيد مرتضي وجدان معاون توسعه و مديريت منابع دانشگاه كه رئيس سابق بوده با بيان تاريخچه تاسيس بيمارستان و چگونگي راه اندازي بيمارستان و مشكلات موجود در زمان تاسيس بيمارستان گفت: ما توانستيم با كمك و تلاش تمامي پرسنل اين مسير دشوار را پشت سر بزاريم و در پايان از زحمات و تلاش شبانه روزي تمامي پرسنل تقدير و تشكر كرد.

 

دكتر ناظم به عنوان سرارزياب ضمن ابراز خرسندي از انگيزه و تلاش پرسنل براي رسيدن به سطح بالايي از سنجه ها ،ابراز اميدواري كرد كه در آينده بيمارستان رتبه خوبي را بدست خواهد آورد و ما شاهد پيشرفت هاي خوبي خواهيم بود.

وي بيان كرد بنده با توجه به مصاحبه هاي انجام شده از بيماران بيمارستان در مورد تمامي گروه ها باليني ،خدمات و... بيمارستان از سطح رضايت مندي خوبي برخوردار است

دكتر ناظم با بيان اينكه پيشرفت كار و آماده سازي زير ساخت هاي لازم در بيمارستان در سطح خوبي ست اظافه كرد با نظارت مديران روند پيشرفت ادامه خواهد داشت و آينده اي روشن براساس اهداف و چشم انداز روبروي بيمارستان است.

سپس هر يك از ارزياب ها به بيان تقطه نظرات خود در اين ارزيابي دو روزه بيمارستان پرداختند.