وبدا-روابط عمومی دانشگاه
تقدیر از حوزه مدیریت منابع انسانی دانشگاه در همایش وزارت بهداشت
در همایش مدیران منابع انسانی دانشگاهها و دانشکدههای علوم پزشکی سراسر کشور که با حضور دکتر بهروز رحیمی، معاون توسعه مدیریت، منابع و برنامهریزی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و به میزبانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد برگزار شد. از 17 دانشگاه و دانشکده علوم پزشکی برتر در حوزه منابع انسانی از جمله دانشگاه علوم پزشکی بیرجند تقدیر به عمل آمد.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، در این همایش حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، اصفهان، شیراز، ایران و تهران نشان 3 ستاره، حوزه منابع انسانی دانشگاهها علوم پزشکی یزد، همدان، زنجان، ارومیه و سنندج نشان 2 ستاره، دانشگاههای علوم پزشکی تبریز، بیرجند، شهید بهشتی، خرمآباد و ساری موفق به کسب امتیاز برتر شده و مورد تقدیر قرار گرفتند و دانشکدههای علوم پزشکی گراش و مراغه هم به عنوان دانشکده پیشرو تقدیر شدند.
دانشگاه علوم پزشکی بیرجند در شاخص جذب سرمایه انسانی (فرایند برنامه ریزی و استخدام) به دلیل عملکرد مناسب در سال 1401 مقام برتر را کسب کرد
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در این همایش ، حوزه منابع انسانی را حوزهای متفاوت نسبت به سایر ساختارهای سازمانی عنوان کرد و گفت: توانمندسازی کارکنان در کنار اخلاقمداری در چهارچوب انسانی جریانی بسیار مهم و تأثیرگذار است.
دکتر رحیمی در ادامه افزود: در مدیریت منابع انسانی نوین در سطح جهانی، مفاهیم اخلاق در مدیریت بسیار پررنگتر و به مبانی اخلاق در اسلام نزدیکتر است.
وی ضمن اشاره به اهمیت توجه به جانشین پروری و شایسته پروری در سازمانها خاطرنشان کرد: رعایت تناسب، توجه به توانمندیهای فردی و شناسایی مدیران بالقوه از شاخصهای مهم در انتخاب مدیران شایسته آینده است که مدیران منابع انسانی نقش پررنگی در این حوزه دارند.
دکتر رحیمی با اشاره به لزوم بهبود سبک گفتمان با کارکنان و توجه به مؤلفههای اخلاقی در کنار پاداشهای مادی، تصریح کرد: قدردانی و احترام به کارکنان باعث ایجاد اعتماد به سازمان و جاری شدن سلسله اعتماد و احترام در جامعه میشود.
در پایان این همایش از برگزیدگان جشنواره طرحها و ایده های برتر حوزه منابع انسانی قدردانی به عمل آمد که پوستر برنامه ریزی منابع انسانی (مراحل و ابزارها) از دانشگاه علوم پزشکی بیرجند در بین 150 اثر ارسالی به عنوان یکی از برگزیدگان این جشنواره انتخاب گردید.
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع دانشگاه، در این همایش حوزه منابع انسانی دانشگاه علوم پزشکی مشهد، اصفهان، شیراز، ایران و تهران نشان 3 ستاره، حوزه منابع انسانی دانشگاهها علوم پزشکی یزد، همدان، زنجان، ارومیه و سنندج نشان 2 ستاره، دانشگاههای علوم پزشکی تبریز، بیرجند، شهید بهشتی، خرمآباد و ساری موفق به کسب امتیاز برتر شده و مورد تقدیر قرار گرفتند و دانشکدههای علوم پزشکی گراش و مراغه هم به عنوان دانشکده پیشرو تقدیر شدند.
دانشگاه علوم پزشکی بیرجند در شاخص جذب سرمایه انسانی (فرایند برنامه ریزی و استخدام) به دلیل عملکرد مناسب در سال 1401 مقام برتر را کسب کرد
معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت در این همایش ، حوزه منابع انسانی را حوزهای متفاوت نسبت به سایر ساختارهای سازمانی عنوان کرد و گفت: توانمندسازی کارکنان در کنار اخلاقمداری در چهارچوب انسانی جریانی بسیار مهم و تأثیرگذار است.
دکتر رحیمی در ادامه افزود: در مدیریت منابع انسانی نوین در سطح جهانی، مفاهیم اخلاق در مدیریت بسیار پررنگتر و به مبانی اخلاق در اسلام نزدیکتر است.
وی ضمن اشاره به اهمیت توجه به جانشین پروری و شایسته پروری در سازمانها خاطرنشان کرد: رعایت تناسب، توجه به توانمندیهای فردی و شناسایی مدیران بالقوه از شاخصهای مهم در انتخاب مدیران شایسته آینده است که مدیران منابع انسانی نقش پررنگی در این حوزه دارند.
دکتر رحیمی با اشاره به لزوم بهبود سبک گفتمان با کارکنان و توجه به مؤلفههای اخلاقی در کنار پاداشهای مادی، تصریح کرد: قدردانی و احترام به کارکنان باعث ایجاد اعتماد به سازمان و جاری شدن سلسله اعتماد و احترام در جامعه میشود.
در پایان این همایش از برگزیدگان جشنواره طرحها و ایده های برتر حوزه منابع انسانی قدردانی به عمل آمد که پوستر برنامه ریزی منابع انسانی (مراحل و ابزارها) از دانشگاه علوم پزشکی بیرجند در بین 150 اثر ارسالی به عنوان یکی از برگزیدگان این جشنواره انتخاب گردید.
کپی لینک کوتاه خبر: